职业生涯管理的特点包括哪些内容?
职业生涯管理的特点包括哪些内容?
发布时间：2025-07-07 17:36:41
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答案：(1)职业生涯管理是组织与员工双方的责任 组织和员工都必须承担一定的责任，双方共同完成对职业生涯的管理。在职业生涯管理中，员工个人和组织须按照职业生涯管理工作的具体要求做好各项工作。 (2)职业生涯信息在职业生涯管理中具有重要意义 组织必须具备完善的信息管理系统，只有做好信息管理工作，才可能有效地进行职业生涯管理。在职业生涯管理中，员工个人需要了解和掌握有关组织各方面的信息，组织也需要全面掌握组织成员的情况。 (3)职业生涯管理是一种动态管理，它贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程 每一个组织成员在职业生涯的不同阶段及组织发展的不同阶段，其发展特征、发展任务以及应注意的问题都是不相同的。由于决定职业生涯的主客观条件的变化，组织成员的职业生涯规划和发展也会发生相应变化，职业生涯管理的侧重点也应有所不同，以适应情况的变化。
