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教师在 学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。 ()
.教育教学;
B、培养人才;
C、科学研究;
D、教学改革;
发布时间:
2024-12-03 22:16:07
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人力资源管理师
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(
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答案:
ABCD
相关试题
1.
教师在 学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。 ()
2.
我国《教师法》规定,教师在( )、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。
3.
教师在教育教学、()、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。
4.
教师在()学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励A、教育教学B、培养人才C、科学研究D、教学改革
5.
教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由()予以表彰、奖励。
6.
教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。()A.正确B.错误
7.
教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。()A.正确B.错误
8.
教师在()学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励A.教育教学B.培养人才C.科学研究D.教学改革
9.
教师在教育教学、教学改革、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由( )予以表彰、奖励。
10.
根据我国《教师法》的有关规定,教师在教育教学,培养人才科学研究,教学改革,学校建设,社会服务,勤工俭学等方面成绩优异的,由( )颁发表彰、奖励。
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