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根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
发布时间:
2024-12-02 16:36:20
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答案:
答:用人单位
相关试题
1.
根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
2.
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职业病档案。( )
3.
依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
4.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
5.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料
6.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关的资料。
7.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案, 并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关 ( ) 的资料。
8.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关()的资料
9.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D、家人档案
10.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,档案应包括哪些材料?A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗D.其他有关个人健康资料
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