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事业部制是一种高度集权下的分权管理体制
事业部制是一种高度集权下的分权管理体制
发布时间:
2025-06-21 19:21:41
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1.
事业部制是一种高度集权下的分权管理体制
2.
事业部制又称联邦分权化,是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总经理()于1924年提出的。
3.
事业部制又称联邦分权化,是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总经理()于1924年提出的。 A.斯隆B.鲁梅尔特C.福特D.洛克菲勒
4.
在现实生活中,政府间的财政关系仅表现为高度集权和过度分权的两种财政管理体制
5.
某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当集权的有( )
6.
某公司有A、B两个子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有( )。
7.
关于集权和分权的问题,下列说法错的是
8.
分权型财务管理体制的优点包括()。
9.
事业部制组织机构是一种()的组织机构形式。
10.
事业部制组织机构是一种()的组织机构形式。
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