劳务派遣协议履行期间，因生产实际等客观情况 发生变化，可依法变更或解除劳务派遣协议。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2025-03-05 16:15:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.劳务派遣协议履行期间，因生产实际等客观情况 发生变化，可依法变更或解除劳务派遣协议。( )
- 2.劳务派遣协议期满终止的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
- 3.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的（）职责。
- 4.劳务派遣协议可以不载明工作地点。
- 5.以下属于劳务派遣协议应载明的内容包括
- 6.劳务派遣劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳务派遣员工订立劳动合同，并将符合要求的劳务派遣员工派至用工单位，劳务派遣公司与劳务派遣员工之间存在劳动关系，劳务派遣员工与用工单位之间是劳务关系。
- 7.劳务派遣
- 8.在劳务派遣工作制中的用人单位是指（）。A.劳务派遣单位B.接受以劳务派遣形式用工的单位C.劳务派遣和以劳务派遣形式用工的单位D.劳务派遣或以劳务派遣形式用工的单位
- 9.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位
- 10.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
