让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全
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发布时间：2025-02-27 05:44:51
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答案：错
相关试题
- 1.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全
- 2.管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同。（ ）
- 3.不同层次的领导者素质有不同层次的要求
- 4.录用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法。
- 5.（ ）是指同一渠道中不同层次成员之间的冲突。
- 6.如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。
- 7.如果决定撤销其（）个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。
- 8.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的（）、（）。
- 9.中层后备人选推荐职务根据层次、类别进行分类。
- 10.担任教师职务要求教师必须持有相应的教师资格证书。（ ）
