重要度-绩效分析的应用步骤包括（ ）。
A、收集研究对象的测量数据
B、把各个质量特性的绩效作为横坐标，重要度作为纵坐标绘制散布图
C、把散布图划分为四个部分
D、解释重要度-绩效分析的结果
发布时间：2024-09-29 08:45:09
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答案：ABCD
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- 8.在选择质量改进项时，需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下 C 工具可帮助我们解决此问题。A.绩效指数B.绩效矩阵C.重要度-绩效分析D.矩阵数据分析法
- 9.在选择质量改进项时，需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下(C)工具可帮助我们解决此问题。A.绩效指数B.绩效矩阵C.重要度—绩效分析D.矩阵数据分析法
- 10.在选择质量改进项时，需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下（）工具可帮助我们解决此问题。A.绩效指数B.绩效矩阵C.重要度-绩效分析D.矩阵数据分析法
