根据劳动相关法规，企业安排职工享受带薪年假，职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的( ) 。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
发布时间：2024-10-20 06:40:17
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A
相关试题
- 1.根据劳动相关法规，企业安排职工享受带薪年假，职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的( ) 。
- 2.对职工应休未休的年假天数，单位应按照该职工日工资的（ ）支付年休假工资报酬
- 3.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 4.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（ ）个月以上的，享受带薪年休假。
- 5.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
- 6.某企业男性职工占80%，月平均工资为4500元；女性职工占20%，月平均工资为4000元，则该企业全部职工的平均工资为（ ）元。
- 7.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
- 8.根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，职工病假在( )个月以内的，发给原工资。
- 9.职工加班工资基数指的是职工本人的（）。A.基础工资B.薪点工资C.基本工资D.辅助工资
- 10.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。A、10B、15C、17D、18
