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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理____的有关规定处理。
A、民事纠纷
B、劳动争议
C、行政诉讼
D、人事关系
法考题库
发布时间:
2024-06-20 06:41:14
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答案:
B
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1.
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理____的有关规定处理。
2.
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
3.
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。 A 工伤职工 B 用人单位 C 工伤职工和用人单位 D 社会保险部门
4.
工伤职工申领工伤待遇时限()
5.
用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付()。
6.
《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
7.
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( )
8.
职工发生工伤后,用人单位需要支付哪些费用?
9.
按照《劳动法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、()、用人单位方面的代表组成。
10.
根据《工伤保险条例》规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确B、错误
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