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我国公共部门及公务员对现代人力资源理论的认识有限,因此要加大宣传,树立“人力资源是第一资源”的观念。
A、正确
B、错误
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发布时间:
2024-12-31 06:41:06
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(
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答案:
正确答案: A、正确
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1.
我国公共部门及公务员对现代人力资源理论的认识有限,因此要加大宣传,树立“人力资源是第一资源”的观念。
2.
公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程的是A.公共部门人力资源获取
3.
公共部门人力资源需求预测方法主要有()。
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公共部门人力资源规划有哪些作用?
5.
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它的导向是( )。
6.
【单选题】一般把资源分为四大类() A. 自然资源、社会资源、资本资源、人力资源 B. 自然资源、信息资源、资本资源、人力资源 C. 自然资源、物质资源、资本资源、人力资源 D.
7.
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8.
()成为科技创新的第一要素。A、知识资源B、人力资源C、资本资源D、经济资源
9.
()成为科技创新的第一要素。A.知识资源B.人力资源C.资本资源D.经济资源
10.
()成为科技创新的第一要素。A.知识资源B.人力资源C.资本资源D.经济资源
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