，总行部门考核采用定量与定性结合的方式，并设置“关联协作指标”促进跨部门合作；
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发布时间：2025-05-11 02:32:46
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相关试题
- 1.，总行部门考核采用定量与定性结合的方式，并设置“关联协作指标”促进跨部门合作；
- 2.考核指标包括定性指标和定量指标。
- 3.考核指标包括定性指标和定量指标。
- 4.从（ ）方面全面考核部门绩效。A、部门关键绩效指标（B、部门履职指标（C、部门协作指标（D、部门重点工作指标
- 5.预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A、定性指标B、定量指标C、利润指标D、收入指标
- 6.预算考核时，定量指标和定性指标考核同等重要，预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。( )
- 7.跨部门协作时需要在采购策略上与其他部门达成共识
- 8.考核评价工作必须坚持（）原则，坚持定量考核与定性评价相结合，日常考核和年度考核、任期考核相结合。
- 9.打破部门壁垒，通过对各环节的衔接和流程整合，减少重复工作或信息断层，促进跨部门协作，
- 10.DevOps用于促进（）三种部门之间的沟通、协作与整合。(多选)
