委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
A、试用期满考核合格
B、职务、职级发生变化
C、其他需要任免职务、职级的情形
D、级别发生变化
发布时间：2024-06-01 06:40:08
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答案：ABC
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- 1.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
- 2.公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制。
- 3.对行政机关公务员给与处分，由任免机关或者（）按照管理权限决定。
- 4.单选《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是:（ ）。A、委任制B、选任制C、聘任制D、任期制
- 5.根据《公务员法》的有关规定，公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制
- 6.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 党委（党组)讨论决定干部任免事项 应当按照下列程序进行：（
- 7.公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和（ ）。
- 8.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。()
- 9.公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
- 10.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的 A ，依法给予违法的公职人员处分。
