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答案：劳动争议仲裁委员会
【分析】:劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
相关试题
- 1.能够认定劳动合同无效的机构是（ ）。
- 2.能够认定劳动合同无效的机构是（）
- 3.劳动合同被确认部分无效后，劳动合同整体无效。（ ）
- 4.劳动合同被确认部分无效后，劳动合同整体无效。A．正确B．错误
- 5.以下属于无效或者部分无效的劳动合同有：（）
- 6.未采取书面形式的劳动合同无效。（ ）
- 7.下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误的是（ ）。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
- 8.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
- 9.劳动合同违反法律法规强制性规定的，合同全部无效
- 10.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
