根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统，劳动者的休息休假主要有( )
A、工作间隙休息;
B、日休息;
C、周休息;
D、月休息;
E、年休假
发布时间：2025-05-13 15:24:07
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答案：工作间隙休息 ■日休息 ■周休息 ■年休假
相关试题
- 1.根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统，劳动者的休息休假主要有( )
- 2.休息休假权是指劳动者在______之后所获得的休息休假的权利。
- 3.根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。
- 4.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
- 5.劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。( )
- 6.劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与（ ）相关的事务。
- 7.健全劳动法律法规，完善劳动关系______机制，完善劳动者权益保障制度。
- 8.建立劳动法律监督委员会,职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员,对企业执行有关(A)、(B)、(C)、( )A、劳动报酬、B、劳动安全卫生、C、工作时间、D、休息休假E、少女
- 9.休息休假权的假日具体有（ ）。
- 10.一般而言，休息都带薪，休假都不带薪。（ ）
