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根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有( )
A、工作间隙休息;
B、日休息;
C、周休息;
D、月休息;
E、年休假
发布时间:
2025-05-13 15:24:07
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助理医师
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(
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答案:
工作间隙休息 ■日休息 ■周休息 ■年休假
相关试题
1.
根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有( )
2.
根据《劳动合同法》规定,劳动合同应规定劳动者的工作时间和休息休假。
3.
劳动者休息休假的权利是指劳动法赋予劳动者的基本权利,国家通过建立休假制度和加班工资制度、发展劳动者休息和休养的设施等方式保障劳动者休息休假的权利。
4.
劳动者的休息休假包括( )。
5.
休息休假权是指劳动者在______之后所获得的休息休假的权利。
6.
劳动法对工资和休息休假有哪些规定?
7.
某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息,这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。
8.
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是( )
9.
根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。
10.
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置( )。
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