团委如何关心青年员工的：
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发布时间：2025-05-22 11:37:50
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答案：一是建立常态化青年人才跟踪培养机制。做好青年员工的起步培养，建立35岁优秀青年人才库，常态化开展团干部联系团员青年，开展“我为青年做件事”活动，增强团员青年的凝聚力。二是搭建多渠道青年人才成长成才平台。在思想上，引领凝聚团员青年，扎实开展“学党史强信念跟党走”教育活动；业务上与人力资源组织部门一起为35岁以下青年员工配备导师；积极选树青年典型，评选“十佳青年”，强化先进典型的事迹宣传，开设“临盘青年说”。
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