跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ） A 工资。 B 税务补偿。 C 出国服务奖励/艰苦补贴 D 津贴。 E 福利
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ） A 工资。 B 税务补偿。 C 出国服务奖励/艰苦补贴 D 津贴。 E 福利
发布时间：2025-06-10 21:41:56
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答案：是：A, B, C, D, E
相关试题
- 1.跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ） A 工资。 B 税务补偿。 C 出国服务奖励/艰苦补贴 D 津贴。 E 福利
- 2.以下哪项不是薪酬管理的内容?( )。A、薪酬结构设计B、薪酬水平确定C、薪酬支付方式D、员工绩效考核
- 3.在薪酬的构成中，（）是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬
- 4.分包合同须明确()等内容,确保工程款和劳务工资的支付。A、支付工程款时间B、结算方式C、保证按期支付的措施D、支付劳务工资的时间E、支付地点
- 5.下列属于工资薪金性质的补贴津贴的是
- 6.国家规定的津贴补贴有( )。
- 7.薪酬主要由工资、奖金和福利构成。
- 8.[单选题]薪酬的内容不包括( )。 A 基本薪酬 B 加班薪酬 C 成就薪酬 D 综合薪酬
- 9.下列各项中，既是具体税务行政行为又是依申请的税务行政行为的有( )。A 税务行政许可 B 税款的征收 C 税务行政处罚 D 税务行政复议 E 税务检查
- 10.[单选题]具有低稳定性和高差异性的薪酬形式是 A 基本薪酬 B 绩效薪酬 C 加班薪酬 D 保险福利
