找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了()
企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了()
发布时间:
2025-08-11 21:49:09
首页
职称计算机
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
公平理论
相关试题
1.
企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了()
2.
哪些信息可以向员工透露?
3.
如果同事自己想看自己目前的固定工资,只能登录e-payslip。这个说法是
4.
与利益不挂钩的考核是没有意义的,员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关,所以一说起考核,员工的第一反应往往是绩效工资的发放。这是绩效的()作用。
5.
以下关于自己银行账户信息哪些是不能向他人透露的?()
6.
企业除了给员工发放工资,还需给员工代缴哪些费用
7.
在基本养老保险项目中,员工向个人账户缴纳本人工资的
8.
[单选题]企业新员工或资格较差的员工和资历较长或者资格较高员工之间出现工资差额较小的现象,这种现象是 A 工资集聚 B 工资重叠 C 工资离散 D 工资密集
9.
管理人员如何使员工愿意接受与自己非常不同的同事在一起工作?
10.
在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利
热门标签
国家电网题库
面试的题库
国网考试题库
交通考试题库
行政执法题库
社工题库
事业考试题库
银行从业资格题库
教师的题库
教育综合知识题库
河北省普通话考试题库
邮政考试题库
公务员面试题库
遴选题库
中国银行考试题库
三类人员考试题库
社区考试题库
外国美术史题库
管理学试题库及答案
计算机考试题库和答案