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项目目标责任书,节点考核时间间隔最长不得超过6个月
、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-24 16:36:21
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(
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答案:
A
相关试题
1.
项目目标责任书,节点考核时间间隔最长不得超过6个月
2.
企业可结合项目不同特点,在《项目目标管理责任书》中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过( )
3.
企业可结合项目不同特点,在《项目目标管理责任书》中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过()
4.
项目节点目标奖考核节点
5.
企业可结合项目不同特点,在项目目标管理责任书中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过
6.
A.最短不得少于10日,最长不得超过1个月B.最短不得少于15日,最长不得超过3个月C.最短小得少于30日,最长不得超过3个月D.最短不得少于30日,最长不得超过6个月
7.
延期缴纳税款最长不得超过()个月。
8.
节点设定。各级企业可结合项目不同特点设定项目考核节 点,在《项目目标管理责任书》中予以明确。
9.
劳动法规定试用期最长不得超过12个月。
10.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
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