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项目目标责任书,节点考核时间间隔最长不得超过6个月
、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-24 16:36:21
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(
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答案:
A
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项目目标责任书,节点考核时间间隔最长不得超过6个月
2.
企业可结合项目不同特点,在《项目目标管理责任书》中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过( )
3.
企业可结合项目不同特点,在《项目目标管理责任书》中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过()
4.
项目节点目标奖考核节点
5.
企业可结合项目不同特点,在项目目标管理责任书中设立节点考核,各考核节点间隔原则上不超过
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延期缴纳税款最长不得超过()个月。
7.
节点设定。各级企业可结合项目不同特点设定项目考核节 点,在《项目目标管理责任书》中予以明确。
8.
项目目标管理考核体系包括()A.项目优化考核兑现B.季度目标考核兑现C.节点目标考核兑现D.竣工目标考核兑现
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
10.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
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