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当任务是复杂的和缺乏定义的,团队通常更有效率。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-07-02 17:09:03
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食品安全员
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
错
相关试题
1.
当任务是复杂的和缺乏定义的,团队通常更有效率。( )
2.
心理安全感是一个团队能够实现复杂任务的关键心理要素。
3.
对于复杂的任务,动机强度对解决问题的效率的影响()
4.
人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为三类下面哪种类型是错误的A、自我管理型团队B、跨职能团队C、任务协作型团队
5.
当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时,这表明团队发展进入()
6.
严肃的团队氛围比宽松的氛围更有利于团队效能的实现。
7.
虽然学生能够在更有能力的同伴的指导下解决原本无法独立完成的复杂任务,但当他以后独立面对这样的任务时,他还是有可能完不成同一个问题。
8.
当项目过于复杂是,可以对项目进行任务分解,这样做的好处是什么?
9.
复杂的系统设计和复杂的任务来满足抽象和分解,其中分离(SOC方法)
10.
通常采用的距离定义是()
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