当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入()
A、震荡阶段
B、规范阶段
C、执行阶段
D、形成阶段
发布时间：2025-06-08 21:54:31
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答案：B
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