目标管理法8-204
目标管理法8-204
发布时间：2025-03-07 20:48:22
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推荐参考答案 (
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答案：是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标,最后根据被考核员工完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式.
