目标管理法的优点包括（ ）
A、结果易于观测;
B、适合对员工提供建议;
C、直接反映员工工作内容;
D、适合对员工进行反馈和辅导 ;
E、便于对不同部门间的绩效做横向比较
发布时间：2024-11-06 20:06:02
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答案：结果易于观测;
适合对员工提供建议;
直接反映员工工作内容;
适合对员工进行反馈和辅导
