找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
有效的绩效评估系统的要求包括( )
A、敏感性
B、可靠性
C、准确定
D、实用性
E、可接受性
发布时间:
2025-05-29 21:12:35
首页
职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
敏感性 ■可靠性 ■准确定 ■实用性 ■可接受性
相关试题
1.
有效的绩效评估系统的要求包括( )
2.
绩效评估是实施激励机制的重要依据之一。有效的团队绩效评估,可以帮助团队领导者从结果、过程两方面全面评估团队建设的绩效以及个人的绩效。
3.
绩效评估方法的三大类型包括
4.
绩效管理评估的具体内容包括( )。A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对考评全面全过程的评估E、对绩效考评监督体系的评估
5.
绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。( )
6.
绩效评估结果应用包括提供有针对性的培训。()
7.
绩效评估:
8.
以下对绩效评估作用描述错误的是()。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
9.
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件
10.
服务绩效评估
热门标签
心理学题库及答案
职称计算机题库
烟草考试题库
公共基础知识考试题库
心理学试题库
卫生职称考试题库
农商银行考试题库
卫生法学题库
行政职业能力测验题库
社会工作者考试题库
选调生题库
教师资格题库
数列题库
事业编面试题库
河北题库
计算机基础题库及答案
教育学心理学题库
公考真题库
考公题库
社区工作者考试题库及答案