制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。
A、对
B、错
发布时间：2025-03-24 08:36:11
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错
相关试题
- 1.制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。
- 2.空缺岗位的招聘流程是OPR＞内部招聘＞外部招聘。
- 3.制定招聘计划时，确定（ ）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
- 4.通过招聘网站招聘的4个步骤为?
- 5.简述招聘规划的制定原则?
- 6.内部招聘是企业招聘的重要途径之一，内部招聘有（）优势
- 7.选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）。
- 8.员工招聘的时候根据岗位人员的缺少情况随时招聘，即使制定了计划也没有用，因为员工可能随时会辞职。
- 9.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。（ ）
- 10.招聘
