《劳动法》具有明确的适用范围，下列争议可以适用《劳动法》的是（）

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议;
B、进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议;
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放发生的争议;
D、某有限责任公司的职工李某是该公式股东之一，因股息分配与该公司发生的争议