找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
《劳动法》对劳动争议仲裁时间有效性是如何规定的?
《劳动法》对劳动争议仲裁时间有效性是如何规定的?
发布时间:
2024-11-26 10:33:15
首页
监理工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁无异议的,当事人必须履行。
相关试题
1.
《劳动法》对劳动争议仲裁时间有效性是如何规定的?
2.
劳动争议仲裁不收费
3.
劳动争议仲裁的原则有
4.
劳动争议申请仲裁的时效期间是
5.
学起: 集体上访不属于《中华人民共和国劳动法》规定的解决劳动争议的途径
6.
按照《劳动法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、()、用人单位方面的代表组成。
7.
劳动争议仲裁裁决书送达的方式包括()。
8.
下列关于劳动争议仲裁时效说法正确的是( )。
9.
工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有()参加。
10.
简述劳动争议仲裁的效力和终局裁决的争议种类。
热门标签
结构化面试题库及答案
教师资格证考试题库
文化素养题库
行政能力测试题库
公务员万题库
上机题库
河北题库
商业银行考试题库
公务员面试题库
辅警考试题库
题库专家
公共基础知识常识题库及答案
小学体育教师招聘题库
小学语文面试试讲题库
社区考试题库
社工师题库
公务员题库及答案
药学专业知识题库
征信考试题库
公务员考试常识题库