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员工绩效评估是哪个职能部门的业务流程?
A、财务会计;
B、人力资源;
C、生产;
D、销售
发布时间:
2025-06-04 03:02:20
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(
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答案:
人力资源
相关试题
1.
员工绩效评估是哪个职能部门的业务流程?
2.
绩效评估的正式评估是管理者基于自己的主观判断对员工绩效的评估。
3.
对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
4.
以下对绩效评估作用描述错误的是()。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
5.
使员工对绩效考评产生信任感的绩效评估原则是()
6.
据调查,将近一半的员工认为企业所谓的正规的绩效评估是无效的( )
7.
绩效评估:
8.
员工的绩效仅指结果绩效。
9.
绩效评估的首要目标是( )
10.
服务绩效评估
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