员工的绩效仅指结果绩效。
员工的绩效仅指结果绩效。
发布时间：2024-10-09 13:31:40
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答案：错
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- 1.员工的绩效仅指结果绩效。
- 2.绩效包括结果绩效、行为绩效和______三个部分。
- 3.（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 4.（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 5.绩效结果包括
- 6.绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- 7.下列关于绩效管理的认识正确的是（）: 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
- 8.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
- 9.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
- 10.绩效结果的应用包括
