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员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是( )。
A、可变薪酬;
B、绩效薪酬;
C、福利;
D、基本薪酬
发布时间:
2024-10-21 18:30:22
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答案:
基本薪酬
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员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是( )。
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员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。
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()属于企业给员工的总报酬。
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非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受,主要包括对工作的责任感、成就感等。
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根据公平理论相关内容,“公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬”属于( )。
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薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
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与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为
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从企业角度看员工价值是员工对企业价值增长的作用。
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