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设定绩效目标的方法包括()和()两种。
设定绩效目标的方法包括()和()两种。
发布时间:
2025-01-06 05:04:04
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(
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答案:
传统的目标分解法;参与目标设定法
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设定绩效目标的方法包括()和()两种。
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绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括
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对于生涯目标的设定,正确的是( )。
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WOT分析是班组设定目标的基本方法之一。其中T是指()。
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