根据考核系统的完备性要求，当考核结果用于促进员工个人发展的目的时，考核系统需要侧重收集的信息有（ ）。
A、员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息;
B、员工个人潜力和发展空间的信息 ;
C、员工之间绩效差异的信息;
D、员工自身纵向比较信息
发布时间：2025-10-13 03:42:07
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答案：员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息; 员工自身纵向比较信息
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