()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 （ ）
A、能力考评
B、态度考评
C、业绩考评
D、自我考评
发布时间：2024-12-18 08:52:14
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：业绩考评
相关试题
- 1.()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 （ ）
- 2.价值观是人们对本身的存在、行为和行为结果进行评价。( )
- 3.绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
- 4.绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。（）
- 5.“人才评价中心”这种方法可与培训和绩效考评结合起来进行。
- 6.绩效考核就是对绩效结果进行衡量、评价和反馈的过程。此种说法：
- 7.员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
- 8.绩效包括结果绩效、行为绩效和______三个部分。
- 9.（）是指对课堂教学活动的过程及结果进行评价
- 10.供应商绩效考评是对现有供应商的日常表现进行定期的监控和考核。
