人力资源需求预测，属于定性分析的方法是( )。A、主观判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、时间序列分析法
人力资源需求预测，属于定性分析的方法是( )。
A、主观判断法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
E、时间序列分析法
发布时间：2025-05-10 22:51:54
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答案：D.德尔菲法
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