该案例中，公司给张航支付的试用期工资（ ）。
A、合法，试用期工资已经高于成都市最低工资标准1500元
B、合法，试用期工资已经高于劳动合同约定工资的百分之六十
C、不合法，试用期工资未达到劳动合同约定工资的百分之八十
D、不合法，试用期工资未达到劳动合同约定工资的百分之九十
发布时间：2025-07-21 17:16:54
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答案：不合法，试用期工资未达到劳动合同约定工资的百分之八十
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