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职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。(1.0分)
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。(1.0分)
发布时间:
2025-06-01 13:10:55
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答案:
AA、 由用人单位承担举证责任 B、 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C、 如果由职工承担举证责任,对职工有利
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职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。(1.0分)
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职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任
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职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法( )A、按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任B、由用人单位承担举证责任C、如果由职工承担举证责任,对职工有利
4.
工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。( )
5.
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。 A 工伤职工 B 用人单位 C 工伤职工和用人单位 D 社会保险部门
6.
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( )
7.
根据《工伤保险条例》规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确B、错误
8.
用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付()。
9.
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。
10.
工伤职工申领工伤待遇时限()
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