美国俄亥俄州立大学的研究者们对领导问题进行了广泛的研究，确定了两个重要的领导行为的维度，即关怀维度和定规维度。（ ）
A、对
B、错
发布时间：2025-06-28 11:27:39
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：对
相关试题
- 1.美国俄亥俄州立大学的研究者们对领导问题进行了广泛的研究，确定了两个重要的领导行为的维度，即关怀维度和定规维度。（ ）
- 2.俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度，这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。
- 3.俄亥俄州立大学领导行为坐标中的维度包括（）
- 4.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究总结出描述领导者行为的两个维度（ ）
- 5.管理四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的？（ ）A.任务结构B.关怀维度C.定规维度D.上下级关系E.职位权力
- 6.密歇根大学研究发现的领导行为的两个维度是_____。
- 7.密歇根大学关于领导的研究的两个维度是（）和（）。
- 8.简述俄亥俄州立大学的领导行为理论。
- 9.简述俄亥俄州立大学的领导行为理论
- 10.管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度()
