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校园招聘的具体方式
校园招聘的具体方式
发布时间:
2025-06-21 21:06:50
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
② 企业到校园招聘②学生提前到企业实习③企业和学校联手培养。
相关试题
1.
校园招聘的具体方式
2.
现如今公司应该重视校园招聘,做好校园招聘。
3.
校园招聘可能存在的问题包括()。
4.
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
5.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。( )
6.
综上,人岗匹配理论为Z公司校园招聘工作提供方法指导,而胜任力理论则为Z公司校园招聘工作提供具体操作指南。
7.
从学校获取招聘信息的常见的来源有校园招聘会和(__)。
8.
在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是
9.
外部招聘的渠道主要有以下几种:()A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招
10.
目前员工招聘的方式有:
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