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职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-11 21:06:51
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职称继续教育
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
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1.
职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。
2.
职业发展通道是组织为员工实现( )而设置的发展路径,是员工自我认识、成长和晋升的管理方案。
3.
职业生涯规划涉及职业生涯规划流程、职业生涯规划内容、职业生涯规划评估、职业生涯发展通道、职业生涯规划的实施工具、各类人员职业发展设计工具等内容。( )
4.
公司提供哪些职业发展通道?()
5.
层员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,提升职业技能,实现个人价值的最大化。
6.
( )可以清楚地反映出个人的职业追求和抱负,组织可以通过员工的职业锚判断员工在职业选择与发展上的偏好。
7.
职业发展管理的主要内容包括( )。
8.
职业发展和员工培训紧密相关。
9.
职业安全健康管理方案通常包括
10.
在卓越绩效评价准则中要求对员工职业发展实施有效管理,这里的“员工”包括()
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