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带教低意愿-高技能的团队成员时,应当采用哪种方法?
A、 指导
B、 激励
C、 监督/命令
D、 授权
发布时间:
2024-12-31 10:25:11
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
B
相关试题
1.
带教低意愿-高技能的团队成员时,应当采用哪种方法?
2.
以下哪些是带教“高意愿-低技能”的团队成员不同于带教“低意愿-低技能”的团队成员的步骤?
3.
以下哪些是带教“高意愿-高技能”的团队成员时需要做的?
4.
带教低意愿-低技能的团队成员时,具体做法包括以下哪些步骤?
5.
针对团队成员的不同类型,意愿-技能矩阵提供了以下哪些带教方法?
6.
当团队成员对目标产生分歧时,以下哪种方法最有效? ( )
7.
团队成员能独当一面后,就可以放心授权,完全让他们自由发挥,无需带教。
8.
项目团队成员的技能应当具有
9.
项目经理在选择团队成员时,应该考虑什么?A、团队成员的专业能力B、团队成员的性格和沟通能力C、团队成员的数量D、团队成员的工作经验
10.
意愿-技能矩阵是按照以下哪些维度对团队成员进行分类的?
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