针对团队成员的不同类型，意愿-技能矩阵提供了以下哪些带教方法？
A、 激励
B、 指导
C、 授权
D、 监督/命令
发布时间：2024-12-31 10:38:21
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：ABCD
相关试题
- 1.针对团队成员的不同类型，意愿-技能矩阵提供了以下哪些带教方法？
- 2.以下哪些是带教“高意愿-低技能”的团队成员不同于带教“低意愿-低技能”的团队成员的步骤？
- 3.带教低意愿-低技能的团队成员时，具体做法包括以下哪些步骤？
- 4.意愿-技能矩阵是按照以下哪些维度对团队成员进行分类的？
- 5.以下哪些是带教“高意愿-高技能”的团队成员时需要做的？
- 6.带教低意愿-高技能的团队成员时，应当采用哪种方法？
- 7.团队成员能独当一面后，就可以放心授权，完全让他们自由发挥，无需带教。
- 8.项目团队成员的技能应当具有
- 9.团队成员之间如果缺乏信任，会导致以下哪些团队机能障碍（）
- 10.当团队成员对目标产生分歧时，以下哪种方法最有效？ （ ）
