有积极性，但不会直接引发员工的不满情绪。因此，激励因素的作用是驱动员工主动投入，
有积极性，但不会直接引发员工的不满情绪。因此，激励因素的作用是驱动员工主动投入，
发布时间：2025-05-10 06:54:46
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：提高工作热情，增加工作满意度。
相关试题
- 1.有积极性，但不会直接引发员工的不满情绪。因此，激励因素的作用是驱动员工主动投入，
- 2.有积极性，但不会直接引发员工的不满情绪。因此，激励因素的作用是驱动员工主动投入，
- 3.双因素理论认为，激励因素能最大程度调动员工积极性，但没有被满足时，员工也不会察觉。（ ）
- 4.激励可以充分调动员工积极性，鼓舞士气，提高工作效率。
- 5.兴趣激励可以激发员工的主动性、积极性和创造性。（ ）
- 6.下列选项中，()不会导致员工缺乏创新积极性。
- 7.下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极性。
- 8.你认为以下哪种激励方式更能调动员工的培训积极性
- 9.提高员工积极性
- 10.激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制
