谈谈绩效计划的内涵
谈谈绩效计划的内涵
发布时间：2024-12-03 15:07:55
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答案：绩效计划（performance planning）是指当新的绩效周期开始的时候，管理者和下属依据组织的战略规划和年度工作计划，通过绩效计划面谈，共同确定组织、部门以及个人的工作任务，并签订绩效目标协议的过程。 （一）实现组织的战略目标是绩效计划的目的 （二）绩效计划面谈是绩效计划的重要环节 （三）确定绩效目标、绩效指标、绩效评价标准和行动方案是绩效计划的主体内容 （四）签订绩效协议是绩效计划的最终表现形式
