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绩效计划的目标是什么?
绩效计划的目标是什么?
发布时间:
2025-08-09 11:48:31
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(
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答案:
明确考评者与被考评者双方的责、权、利,使双方意见统一、目标一致。
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绩效计划的目标是什么?
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总体计划的目标是什么?
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绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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从企业管理的角度看,绩效管理的目标是什么?( )
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绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。
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绩效目标(计划)制定过程中需要遵循哪些原则并简要描述。
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调整计划目标或控制标准的原因是什么?
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谈谈绩效计划的内涵
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绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
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考核管理人员和员工绩效的客观标准是()A、计划B、效果C、成果D、目标
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