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组织培训方法有很多,其中直接传授培训法包括
组织培训方法有很多,其中直接传授培训法包括
发布时间:
2025-05-09 12:11:21
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企业事业单位考试
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
专题讲座法个别指导法
相关试题
1.
组织培训方法有很多,其中直接传授培训法包括
2.
以下哪种培训方法适宜知识类培训的直接传授培训方式?
3.
培训需求分析方法有很多,其中最常用的有( )。
4.
传授培训法包括?( ) A. 课堂讲授法 B. 在职培训法 C.角色扮演法 D. 远程学习 E.情景模拟法
5.
在选择培训方法时,知识的传授多以( ) 方法为主。
6.
员工培训的方法有:入职培训、岗前培训、日常培训和发展培训。
7.
培训评价包括培训效果评价、培训组织评价,前者评价( )、后者评价( )。
8.
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
9.
培训计划内容有七大要素,包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、讲师与教材、培训预算等。( )
10.
安全教育培训的方法有( )
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