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公司的薪酬在行业内处于顶尖水平。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-24 16:50:29
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(
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答案:
B
相关试题
1.
公司的薪酬在行业内处于顶尖水平。
2.
使得公司薪酬体系在同行业内具有一定竞争力,这是力争实现薪酬制度的( )。
3.
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
4.
外派员工薪酬水平应该高于母国同类型员工薪酬水平。()
5.
以下哪项不是薪酬管理的内容?( )。A、薪酬结构设计B、薪酬水平确定C、薪酬支付方式D、员工绩效考核
6.
岗位薪酬水平结构设计体现多劳多得
7.
如果组织采用领先型薪酬策略,则要为员工提供高于所有竞争对手薪酬水平的薪酬。( )
8.
企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策,具体包括()A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬竞争力D.薪酬结构E.薪酬公平性
9.
()薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。
10.
薪酬结构是指在同一组织内部不同职位()薪酬水平的排列形式。
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