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工作压力越小,员工的工作绩效越大。
工作压力越小,员工的工作绩效越大。
发布时间:
2025-03-15 19:40:40
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错误
相关试题
1.
工作压力越小,员工的工作绩效越大。
2.
工作压力越小,员工的工作绩效越大。
3.
群体规模越大,工作绩效越小。( )
4.
群体规模越大,工作绩效越小。
5.
工作压力、工作环境、工作场所暴力以及性骚扰行为等因素,对员工的工作绩效也会产生影响。
6.
压力越大,工作绩效就越高
7.
曲线半径越大,正矢越大;半径越小,正矢越小。
8.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
9.
“根据伯努利原理,流速越大压强越大,流速越小压强越小”。
10.
()对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
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