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弹性福利计划
弹性福利计划
发布时间:
2025-07-14 22:20:17
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公共卫生执业医师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
是一种有别于传统固定福利而发展出的新型福利制度,虽然它和固定式福利一样都是由许多不同种类的福利项目组成,但弹性福利强调是让员工依照自己的需求,从公司提供的福利项目中选择或组合属于自己的一份福利套餐,它是由员工自行选择福利项目的福利计划模式。特点:1、选择性。2、激励性。
相关试题
1.
弹性福利计划
2.
弹性福利计划起源于()
3.
弹性福利计划包括( )
4.
弹性福利计划的基本类型包括( )
5.
以下哪几项是弹性福利计划的类型?( )。
6.
弹性福利计划是给员工自主选择权,由员工根据本人及其家庭成员的需要,自主选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。
7.
69.你认为推行弹性福利会有什么问题
8.
离职后福利计划只有设定提存计划。
9.
工业时代的退休金计划是变动福利退休金计划
10.
设定提存计划属于辞退福利
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