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离职后福利计划只有设定提存计划。
离职后福利计划只有设定提存计划。
发布时间:
2025-03-06 10:41:45
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(
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答案:
错误
相关试题
1.
离职后福利计划只有设定提存计划。
2.
设定提存计划属于辞退福利
3.
下列各项中,属于企业离职后福利计划的有
4.
弹性福利计划
5.
弹性福利计划起源于()
6.
弹性福利计划包括( )
7.
弹性福利计划的基本类型包括( )
8.
下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()A.辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后
9.
以下哪几项是弹性福利计划的类型?( )。
10.
A公司按照预期累计福利单位法计算出设定受益计划的总负债为6 000万元,假设2015年和2016年年初折现率均为10%。
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