发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
发布时间：2025-07-29 11:17:45
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相关试题
- 1.发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
- 2.劳动者和用人单位之间发生劳动争议，即可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。
- 3.（2013年）劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼。（）
- 4.老年人与家庭成员因赡养发生纠纷可以直接向人民法院提起诉讼。
- 5.合同约定：若双方发生争议，由一方所在地仲裁或在一方所在地人民法院提起诉讼，争议发生时，既可以选择申请仲裁也可以选择向法院提起诉讼。
- 6.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
- 7.劳动过程中发生劳动纠纷，可以向（）投诉。
- 8.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼
- 9.劳动过程中发生劳动纠纷，可以向劳动仲裁部门投诉（）
- 10.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
